logo eos

Что такое корпоративный договор, и как он может помочь бизнесу?

Опубликовано: 11.01.2022
Время на чтение: 3 мин.
Просмотров: 7848

Содержание статьи

Понятие «корпоративный договор» появилось в бизнес-законодательстве России еще в 2014 году, но пользуются им крупные компании. Представители малого бизнеса зачастую считают, что он не имеет смысла. Поэтому его применение в этой среде встречается редко. А ведь грамотное использование корпоративного договора способно не допустить множества разногласий и недопониманий. Поговорим о том, как именно.

Что это такое

Согласно статье 67.2 ГК РФ корпоративный договор — это соглашение, которое могут подписать между собой участники хозяйственной организации. Оно распространяется на нескольких или всех участников и регламентирует порядок осуществления корпоративных прав. Определение может звучать сложно, однако его суть проста: с помощью договора определяется, какие права и обязанности имеет участник общества в процессе ведения бизнеса. Документ оформляется письменно в одном экземпляре. Он считается приложением к уставу, и его могут заключить любые участники общества — между собой или с кредиторами и инвесторами. Но о факте заключения договора необходимо уведомить само общество. Содержание разглашать необязательно.

Какие вопросы поможет отрегулировать

В сферу действия договора входят вопросы, связанные с управлением обществом. Мы приведем несколько актуальных примеров.

Порядок голосования

Документ не вправе жестко обязать участников голосовать на собрании определенным образом, однако может устанавливать порядок голосования. Например, его положения могут касаться очередности или согласования голосов, чтобы избежать конфликтов и разногласий.

Финансовые вопросы

Финансирование организации — еще одна часть ведения дел, к которой легко применим корпоративный договор. Например, участники могут договориться об обязательных взносах в казну общества, об их размерах и особенностях расчета. Или предусмотреть действия на случай, если проголосовать о распределении дивидендов по каким-либо причинам будет невозможно.

Порядок отчуждения акций

Участники и соучредители предприятия являются держателями его акций, и о порядке их отчуждения также есть возможность договориться. Можно запретить продавать ценные бумаги на протяжении определенного периода, наложить запрет на продажу своей доли организации или на появление новых собственников. А можно, наоборот, принудительно установить в компании правило о продаже доли при наступлении определенных условий.

Сложные ситуации

Сюда же можно отнести прописывание в договоре порядка действий на случай непредвиденных обстоятельств: задолженностей, риска банкротства, судебных разбирательств или конфликтов. Участники могут определить в договоре предпочтительные действия на случай, если подобное произойдет. Например, это может быть привлечение стороннего медиатора. Использование договора позволит обойтись без споров, если сложные обстоятельства все-таки наступят.

Чего не должно быть в корпоративном договоре

Читайте также: Что такое банковская гарантия

Почему корпоративный договор – хорошее решение

Договор не требует заверения нотариуса, а участникам общества, которые его не подписывают, необязательно даже сообщать о его содержании. Этот инструмент может быть выгоден для любого бизнеса с несколькими учредителями вне зависимости от его размера. Это значит, что и Вы сможете воспользоваться им, чтобы сделать взаимоотношения среди участников более четкими и понятными.

Автор: ЭОС

Вас может также заинтересовать:

23.03.2022

Что такое корпоративный кредит

Читать статью

26.10.2021

Взыскание задолженности с юридических лиц

Читать статью

26.09.2021

Переуступка прав по договору цессии

Читать статью